Todo trabajador o trabajadora asalariado/a que desempeñe su actividad laboral en una empresa pública o privada, excepto el personal de las Administraciones Públicas.
Aquella formación reconocida mediante una titulación u otra acreditación oficial, incluidos los títulos de Formación Profesional y los Certificados de Profesionalidad.
Para solicitar un PIF solo debes presentar un impreso de solicitud que te proporcionará la empresa. Ésta a su vez debe autorizarlo y comunicarlo a la Fundación Tripartita para su correspondiente tramitación.
No, la empresa recibe una subvención correspondiente a los costes salariales del trabajador (sueldo y cotizaciones a la Seguridad Social durante el periodo de formación).
No, la formación puede ser tanto para el desarrollo laboral y profesional del trabajador/a, como personal.
La duración máxima de la formación es de 200 horas laborales por PIF y curso académico. La formación debe ser presencial y en el caso de la teleformación, se deben incluir tutorías y/o prácticas presenciales.
El conocimiento y la capacidad para desarrollar la actividad laboral en inglés está cobrando cada vez más importancia. Por ello te ofrecemos la posibilidad de realizar este curso de inglés con titulación oficial.
De 1 a 9 trabajadores 200 horas De 10 a 49 trabajadores 400 horas De 50 a 249 trabajadores 600 horas De 250 a 499 trabajadores 800 horas Más de 500 trabajadores 200 horas por cada 500 trabajadores
Pasos para la tramitación de un PIF
- Paso 1. Autorizar el PIF al trabajador
- Paso 2. Comunicar a la Fundación Tripartita el inicio del PIF
- Paso 3. Bonificarse del importe mensual del PIF
- Paso 4. Comunicar a la Fundación Tripartita la finalización del PIF